Minimum lonen


Iedere werknemer van 23 tot 65 jaar heeft recht op het wettelijk minimumloon. Voor werknemers van 15 tot 23 jaar worden andere bedragen vastgesteld: het minimumjeugdloon. Per leeftijdsjaar geldt een ander minimumloon. Voor jongeren onder de 15 jaar bestaat geen wettelijk minimumloon. Als een werkgever minder dan het minimumloon betaalt, riskeert hij een boete van de Arbeidsinpectie.


Bruto wettelijke minimum lonen per 1 januari 2015
Leeftijd % van het minimum jeugdloon Per Maand Per Week Per Dag Per Uur (40 uur) Per Uur (39 uur) Per Uur (38 uur) Per Uur (37 uur) Per Uur (36 uur)
23 jaar en ouder 100,0% € 1.501,80 € 346,55 € 69,31 € 8,66 € 8,88 € 9,12 € 9,36 € 9,62
22 jaar 85,0% € 1.276,55 € 294,55 € 58,91 € 7,36 € 7,55 € 7,75 € 7,96 € 8,18
21 jaar 72,5% € 1.088,80 € 251,25 € 50,25 € 6,28 € 6,44 € 6,61 € 6,79 € 6,98
20 jaar 61,5% € 923,60 € 213,15 € 42,63 € 5,33 € 5,47 € 5,61 € 5,76 € 5,92
19 jaar 52,5% € 788,45 € 181,95 € 36,39 € 4,55 € 4,67 € 4,79 € 4,92 € 5,06
18 jaar 45,5% € 683,30 € 157,70 € 31,54 € 3,94 € 4,04 € 4,15 € 4,26 € 4,38
17 jaar 39,5% € 593,20 € 136,90 € 27,38 € 3,42 € 3,51 € 3,60 € 3,70 € 3,80
16 jaar 34,5% € 518,10 € 119,55 € 23,91 € 2,99 € 3,07 € 3,15 € 3,23 € 3,32
15 jaar 30,0% € 450,55 € 103,95 € 20,79 € 2,60 € 2,67 € 2,74 € 2,81 € 2,89

Het minimumloon wordt tweemaal per jaar aangepast, in januari en in juli. Dit gebeurt op basis van voorspellingen van het Centraal Planbureau (CPB) over de CAO-loonstijging in de marktsector.